không chỉ làm cho mình có cảm hứng mệt mỏi, hy vọng bỏ cuộc, chán nản các bước còn mang về rất nhiều rất nhiều hậu quả khác nữa mà có thể bạn chưa chắc chắn được. Vậy cần làm những gì khi cảm giác chán nản các bước hiện tại? phương pháp tạo cồn lực thao tác làm việc là gì?
Chán nản công việc không phải là hiện tượng hiếm gặp mà hiện nay nó thường xuyên xuất hiện ở nhiều người lao động, đặc biệt là các bạn trẻ. Theo bạn thì chán nản công việc gồm thực sự đáng sợ? Nếu bạn đang tìm kiếm cho chính mình một động lực để tiếp tục công việc hiện tại, nếu bạn đang tìm kiếm cho doanh nghiệp một chìa khóa để thoát khỏi tình trạng này thì bài bác viết dưới đây là dành riêng cho bạn. Thuộc theo dõi bài bác viết dưới đây để được 123job bật mí một số dấu hiệu mang đến thấy bạn đang chán nản với công việc hiện tại và làm những gì khi ngán nản công việc hiện tại!
I. 8 dấu hiệu mang đến thấy bạn đang ngán nản công việc hiện tại
1. Uể oải vào mỗi buổi sáng
Mỗi buổi sáng thức dậy thường là khởi đầu cho một ngày mới, hứa hẹn tràn đầy niềm vui và hy vọng. Tuy nhiên khi ngán nản công việc hiện tại, bạn không hề cảm thấy vui vẻ mỗi buổi sáng sủa nữa, bạn chẳng còn hào hứng với việc tới văn phòng có tác dụng việc. Với cứ như vậy, sự uể oải, chán nản cứ theo đuổi bạn và càng khiến cuộc sống của bạn tồi tệ hơn.
Bạn đang xem: Làm gì khi chán việc
2. Thiếu động lực
Động lực giống như một làn gió mới khiến đến bạn luôn cố gắng, nỗ lực từng ngày để gồm thể nhanh chóng đạt được mục tiêu mà lại mình đề ra. Khi có động lực, bạn sẽ chẳng ngại khó khăn, gian khổ để bao gồm thể đi tới thành công. Tuy vậy khi bạn ngán nản vớicông việc hiện tại, những động lực dần biến mất trong bạn. Bạn dần trở buộc phải sống tự do, dễ dãi với bản thân bản thân hơn.
8 dấu hiệu mang lại thấy bạn đang ngán nản công việc hiện tại
3. Không thể tập trung
Tất nhiên là, lúc bạn cảm thấy nhàm chán, chán nản công việc, bạn sẽ chẳng thể nào tất cả thể tập trung được. Thay vì chưng suy nghĩ giải quyết công việc thế nào, bao gồm những ý tưởng mới như thế nào đưa ra thì trong đầu bạn luôn suy nghĩ về những thứ linh tinh.
4. Luôn cảm thấy áp lực
Bạn bao gồm cảm thấy áp lực không lúc mình chán nản công việc hiện tại, phải có tác dụng công việc mà lại mình không thực sự yêu thương thích! Bản thân bản thân cũng từng tất cả khoảng thời gian rơi vào trạng thái ngán nản công việc hiện tại. Và tất nhiên đó mình luôn luôn có áp lực về hiệu quả chiến lược đặt ra, về mức thu nhập, về công việc sau đây mình sẽ tiếp tục làm…
5. Sức khỏe giảm sút
Một hệ quả của việc luôn luôn phải đối mặt với áp lực công việc không chỉ là một tinh thần tồi tệ, nhưng thậm chí còn là một sự giảm sút về thể chất. Chắc hẳn hơn bất kỳ ai, bạn là người hiểu rõ nhất sức khỏe của mình bị ảnh hưởng và tồi tệ tới mức nào. Nếu bạn vẫn mãi sống trong tình trạng áp lực, chán nản với công việc hiện tại mà không tồn tại cho bản thân những giải pháp thì chắc chắn không chỉ bạn mà lại sức khỏe của bạn cũng đang phải gánh nhiều hậu quả.
6. Cảm thấy ko phù hợp với môi trường công ty
Khi bắt đầu chán nản công việc, bạn sẽ cảm thấy mọi thứ ở doanh nghiệp dần trở nên không hề phù hợp với mình. Bạn sẽ nhận thấy môi trường có tác dụng việc này không thể phù hợp với bạn nữa. Việc không hề cảm giác phù hợpvới văn hóa doanh nghiệp cũng như hướng phạt triển của công ty sẽ khiến bạn hối hả cảm thấy ko thoải mái khi làm cho việc cũng như đưa ra những ý tưởng mới. Mặt cạnh đó mối quan tiền hệ giữa bạn với đồng nghiệp trong doanh nghiệp cũng dần trở bắt buộc xa bí quyết nhau hơn.
7. Thường xuyên phàn nàn về công việc với những người xung quanh
Khi cảm thấy mệt mỏi, chán nản với việc gì đó, bao gồm phải bạn giỏi lựa chọn bí quyết phàn nàn với người thân, bạn bè. Đó cũng được xem là cách hay giúp vai trung phong trạng của bạn tốt hơn. Mặc dù nếu phàn nàn với người khác nhiều thừa thì chẳng những khiến mang lại người nghe cảm thấy mệt mỏi cơ mà ngay cả vấn đề ngán nản công việc của bạn cũng chẳng giải quyết được.
8. Chỉ dứt yêu cầu công việc ở mức tối thiểu
Khi bạn ko thực sự yêu mếm công việc mình làm cho thì chắc chắn, tỷ lệ dứt công việc của bạn chỉ ở mức tối thiểu so với yêu thương cầu được đưa ra. Điều này chỉ đồng nghĩa với việc bạn chỉ có tác dụng với mục đích là hoàn thành xong trách nhiệm của mình chứ ko muốn đạt hiệu quả cao hơn nữa.
II. Một số tại sao phổ biến khiến bạn cảm thấy chán nản công việc
Như trên 123job đã phân tách sẻ tới bạn đọc một số dấu hiệu mang lại thấy bạn đang rơi vào tình trạng ngán nản công việc hiện tại. Vậy tại sao khiến bạn ngán nản công việc là gì? Dưới đây 123job sẽ bật mí tới bạn đọc một số lý do chính:
1. Công việc đang làm không phải là công việc mơ ước
Một tại sao gây ra tình trạng ngán nản công việc phổ biến và hay gặp ở nhiều người nhất là vì đó không phải là công việc mơ ước. Khi bạn làm ở vị trí mà bản thân ko đam mê, thích thú thì chắc chắn cảm giác ngán nản sẽ rất nhanh lẹ xuất hiện.
Một số nguyên nhân phổ biến khiến bạn cảm thấy ngán nản công việc
2. Công ty không tồn tại nhiều cơ hội phát triển
Sau nhiều năm gắn bó, cống hiến hết mình mang lại công ty, tất cả lẽ điều nhưng ai cũng muốn muốn là tất cả nhiều cơ hội thăng tiến. Tuy vậy bạn vẫn mãi dậm chân tại chỗ sau ngần ấy năm mặc mặc dù đã rất cố gắng, nỗ lực. Và từ bây giờ bạn sẽ có muốn muốn tìm một công việc không giống phù hợp hơn với bản thân.
3. Khối lượng công việc không nhiều khiến thời gian ung dung rỗi
Nếu tính chất công việc quá “tẻ nhạt”, bản thân bạn sẽ cảm thấy mình ko đóng góp được nhiều vào sự phát triển của công ty. Với dần dần bạn nhận thấy mình căm ghét cảm giác “rảnh rỗi” này. Từ đó tình trạng ngán nản công việc hiện tại sẽ xuất hiện.
4. Không có mục tiêu có tác dụng việc rõ ràng
Có một mục tiêu, định hướng cụ thể sẽ giúp bạn gồm nhiều động lực hơn để tiếp tục cố gắng, nỗ lực hơn nữa. Mục tiêu càng cao, công việc bao gồm nhiều điều mới mẻ cũng sẽ giúp bạn có được niềm vui và không thể nhàm chán công việc nữa.
5. Năng lực của bạn không được thể hết vào công việc
Theo tháp nhu cầu Maslow, mỗi cá nhân bọn họ đều nhu cầu được thể hiện bản thân và được người không giống ghi nhận. Sẽ thật thất vọng nếu như năng lực của bạn không được mọi người quan sát nhận cũng như không được thể hiện hết.
III. Phải làm gì khi ngán nản công việc hiện tại?
1. Xác định lý do vì sao bạn ngán nản công việc
Dành thời gian một chút để search hiểu lý do tại sao mình chán nản với công việc hiện tại sẽ giúp bạn tìm ra được giải pháp phù hợp để giải quyết lập cập tình trạng này. Lúc tìm được gốc rễ của vấn đề, chắc chắn việc giải quyết của bạn cũng đơn giản hơn rất nhiều.
2. Nhìn nhận lại động lực có tác dụng việc ban đầu
Động lực làm cho việc ban đầu của bạn là gì? Liệu gồm phải một trong những vì sao khiến bạn chán nản công việc là do không có động lực hay động lực ban đầu vượt viển vông. Vậy thì bạn cũng đừng thừa lo lắng. Gồm thể xác định lại một động lực cụ thể rứa chỉ đơn giản là điều chỉnh động lực sao để cho phù hợp với khả năng thực hiện hiện tại của bạn.
3. Trò chuyện với quản lý
Việc trò chuyện với quản lý, những người đi trước cũng là một giải pháp hiệu quả góp bạn gấp rút vượt qua được tình trạng chán nản công việc hiện tại. Những người đi trước sẽ có một tầm nhìn sâu sắc hơn với từ đó họ sẽ mang lại bạn được những lời khuyên hữu ích.
4. Chủ động đề xuất đảm nhiệm công việc mới
Đảm nhiệm một công việc với một mục đích mới cũng là phương pháp hiệu quả có tới mang lại bạn niềm vui trong công việc. Nếu như bạn cảm thấy đã quá chán nản với những công việc cũ thì gồm thể ngỏ ý tới quản lý đến đảm nhiệm một công việc mới.
5. Học thêm kỹ năng mới
Thay vì ngồi chờ đợi cơ hội tới, sao ko tự tạo cho chính mình cơ hội mới. Hãy thử giúp công việc bạn đang làm cho trở đề xuất mới mẻ, thú vị hơn bằng biện pháp học thêm các kỹ năng, khóa học mới để từ đó đảm nhận những trách nhiệm, công việc mới.
6. Đặt mục tiêu đến bản thân
Như ở trên 123job cũng tất cả chia sẻ, một trong những lý do khiến cho chúng ta rơi vào trình trạng ngán nản công việc hiện tại là không tồn tại một mục tiêu rõ ràng, cụ thể. Vậy thì chắc hẳn khi tìm thấy được vì sao này, bạn cũng có trong đầu một giải pháp giải quyết vấn đề rồi đúng không. Đúng vậy, việc setup lại mang đến bản thân một mục tiêu, động lực mới là điều quan liêu trọng bạn yêu cầu làm lúc này. Với cũng lưu ý là mục tiêu đặt ra không tồn tại xa vời, buộc phải dựa bên trên năng lực cũng như khả năng của bản thân.
7. Tra cứu một công việc mới
Đôi lúc sự nỗ lực đổi sẽ sở hữu lại mang lại bạn những năng lượng tích cực. Nếu bạn gồm biểu hiện ngán nản công việc hiện tại bởi tính chất công việc, môi trường có tác dụng việc không thể phù hợp vậy thì tại sao ko thử lựa chọn một lối đi mới? Đừng bó hẹp bản thân trong vùng toàn của bản thân. Đừng ngại ngần lúc quyết định tra cứu kiếm mang đến bản thân một công việc mới.
8. Nghỉ ngơi
Dành thời gian mang lại bản thân nhiều hơn ko những giúp tinh thần của bạn trở đề nghị thoải mái mà lại sức khỏe cũng được cải thiện một cách đáng kể. Học cách cân bằng công việc với cuộc sống sẽ góp cuộc sống của bạn trở nên dễ dàng, thú vị với nhẹ nhàng hơn rất nhiều.
9. Ngưng nói xấu sếp
Nhiều người nghĩ việc nói xấu sếp sẽ giúp bản thân giải tỏa căng thẳng, áp lực khi có tác dụng việc. Tuy nhiên, hiệu quả của việc có tác dụng này hoàn toàn trái ngược với suy nghĩ ban đầu của bạn. Việc nói xấu sếp sau lưng chỉ khiến bạn trở đề nghị thiếu siêng nghiệp với khiến bạn ghét bỏ công việc của mình nhiều hơn nhưng mà thôi.
Xem thêm: Co Giật Mí Mắt: 'Điềm Báo' Hay Bệnh Lý? ? Làm Sao Để Hết Nháy Mắt
10. Search những điểm tốt của công việc bạn đang làm
Bất kỳ công việc nào cũng có mặt tốt của nó, mặc mặc dù đó ko phải là công việc mơ ước của bạn. Việc tìm những điểm tích cực của công việc sẽ là động lực rất lớn giúp bạn thoát khỏi những áp lực và căng thẳng. Bất cứ lúc nào bạn cảm thấy chán nản với công việc thì hãy nghĩ đến những điều tốt đẹp cơ mà công việc này với tới. Với chắc chắn một điều rằng chúng sẽ khiến trọng tâm trạng thoải mái và có động lực để làm cho việc tiếp đấy.
11. Tự khen thưởng mang lại bản thân
Dành cho bản thân những phần thưởng sau mỗi lần xong tốt công việc được giao là một giải pháp hiệu quả giúp cho tâm trạng của bạn đối với công việc ổn hơn nhiều. Ko phải là đồ vật gi quá to lớn tát, những món rubi đơn giản như một buổi đi chơi, tụ tập bạn bè, một bộ đồ mới… cũng hỗ trợ cho cảm giác chán nản với công việc hối hả biến mất.
Phải làm cái gi khi chán nản công việc hiện tại?
12. Hòa đồng với mọi người
Môi trường có tác dụng việc cũng ảnh hưởng rất nhiều tới trung tâm trạng cũng như hiệu quả làm việc của nhân viên. Việc hòa đồng với mọi người bao bọc đôi lúc cũng là giải pháp hiệu quả giúp trung tâm trạng của bạn trở nên tốt hơn.
IV. Kết luận
Trên đây là một số tin tức về dấu hiệu khi bạn ngán nản công việc, phải làm gì khi ngán nản công việc hiện tại mà 123job muốn phân chia sẻ tới bạn đọc. Hy vọng qua những phân tách sẻ về làm những gì khi ngán nản công việc hiện tại sở hữu tới mang đến bạn đọc nhiều thông tin bổ ích!
Bạn cảm thấy chán nản quá trình đang làm cho hiện tại? bạn đang phân vân bao gồm nên nhảy việc hay không? cần làm gì để lấy ra quyết định chính xác ngay thời điểm này. Vấn đề Làm Tốt để giúp đỡ bạn làm rõ hơn về thực trạng hiện tại của phiên bản thân và đưa ra quyết định tương xứng nhất.
Chán nản với các bước hiện trên là chuyện không của riêng ai
Sau một thời gian gắn bó với quá trình hiện tại, bọn chúng ta ai ai cũng sẽ cảm xúc mất hết hứng thú với sự máu nóng ban đầu. đông đảo lúc như thế, rất nhiều bạn lựa lựa chọn nhảy việc, cũng có bạn chọn lựa cách xả găng tay rồi ban đầu lại với công việc.
Tất nhiên ai rồi cũng trở nên trải qua tình trạng như vậy, nếu khách hàng đang gặp mặt phải thì cũng không cần quá lo lắng, hãy chào đón nó một cách thoải mái và giải quyết và xử lý triệt để điều đó để tra cứu lại hào hứng với công việc. Tất cả như vậy bạn mới có thể làm việc tác dụng và thành công thăng tiến trên tuyến đường sự nghiệp của mình.
Nên search nguyên nhân khiến bạn chán nản và bi quan thay vì tìm vì sao để nghỉ ngơi việc
Khi các bước khiến các bạn có 100 tại sao để nghỉ vấn đề thì hãy đi tìm cho bản thân 1000 lý do để liên tục gắn bó cùng với nó. Đó đó là tìm hiểu nguyên nhân vì sao phiên bản thân lại chán nản và bi quan với quá trình hiện tại. Chỉ có tìm ra được nguyên nhân thì bạn mới giới thiệu được chiến thuật thích phù hợp nhất. Bạn có thể làm điều đó bằng cách trả lời các thắc mắc như sau:
Từ khi nào bạn bắt đầu mất hết hứng thú và nhiệt tiết với công việc?Sếp gồm hài lòng với người sếp hiện tại không?
Những đồng nghiệp của người tiêu dùng như nỗ lực nào? bạn không muốn thao tác chung cùng với họ?
Lương bổng hiện nay tại khiến bạn ko hài lòng?
Môi trường thao tác làm việc không lý tưởng, cơ hội thăng tiến không rõ ràng?Áp lực quá trình quá lớn?
Bạn biến hóa nghề nghiệp, muốn bắt đầu lại sinh sống mảng khác?
Khi bạn trả lời được đúng chuẩn các câu hỏi này thì chắc hẳn chắn bạn đã có thể đưa ra nguyên nhân khiến cho mình ngán nản các bước hiện tại, tự đó tiện lợi khắc phục nó sớm nhất. Khi chán nản quá trình cần xác định lại mục tiêu nghề nghiệp của bản thân hiện tại là gì? Bạn mong muốn muốn dành được gì vào công việc? vì sao các bạn đầu chúng ta chọn quá trình này? tuyến phố thăng tiến làm việc vị trí của chúng ta ra sao?…
Khi đã tự mình vấn đáp được các thắc mắc trên, các bạn hãy viết nó ra giấy cạnh các lý do khiến cho bạn đang bi quan và tuyệt vọng và muốn nghỉ việc. Tiếp nối hãy so sánh, nếu lợi ích mà nó đưa về không đủ để bạn đào thải đi sự chán nản và bi quan thì hãy suy nghĩ việc chọn môi trường thiên nhiên mới với các bước mới khiến cho bạn gồm hứng thú hơn.
Tại sao ư? Vì nhiều lúc chuyện ngán nản các bước chỉ là cảm giác bộc phát tốt nhất thời do các bạn bị áp lực đè nén như KPIs không đạt, chuyện gia đình, tuyệt trễ deadline bị sếp mắng…. Cho nên nếu chỉ vày vậy mà quyết định nghỉ vấn đề thì thật xứng đáng tiếc, vì biết đâu không ít đang nhìn vào các bạn và thích thú vì bạn đạt được một quá trình như hiện nay tại, hãy quan tâm đến kỹ vào nhé.
Tìm phương án để cải thiện sự chán nản hiện tại của bản thân
Chắc hẳn ai khi đi làm cũng trở nên có ít nhất một lần cảm giác bế tắc, rối bời hay ngán nản quá trình mà mình đã làm, chúng ta thường sẽ nghĩ xấu đi là ngủ việc. Mặc dù nhiên, việc dứt khoát trường đoản cú bỏ quá trình đang làm của mình không buộc phải là đưa ra quyết định sáng suốt. Núm vì quyết định quá nông cạn và nhanh chóng, bạn nên tìm chiến thuật để nâng cao sự bi quan và tuyệt vọng hiện tại của chính mình như:
Nghỉ ngơi, thư giãn
Làm câu hỏi trong một thời gian dài, 8 – 9 giờ đồng hồ đeo tay có khi tăng ca đêm còn mang đến 12 giờ mỗi ngày, không được thư giãn nghỉ ngơi cũng sẽ khiến khung hình mệt mỏi, trí óc bị suy nhược. Đó cũng rất có thể là nguyên nhân bạn dạng thân thấy tuyệt vọng và chán nản với công việc, nên bạn hãy dành riêng cho mình mọi giờ giải lao hay được sử dụng ngày nghỉ ngơi phép để cho mình một kỳ nghỉ dài hơi giải hòa căng thẳng.
Tinh thần thoải mái, vui vẻ chắc chắn sẽ khiến cho bạn quan tâm đến thông suốt rộng và gồm quyết định chính xác hơn.
Không nói xấu sếp, không bàn tán chuyện không xuất xắc của công ty
Rất không ít người chọn vấn đề nói xấu sếp hay bàn tán chuyện doanh nghiệp khi thao tác làm việc để giải tỏa căng thẳng. Nhưng điều ấy hoàn toàn ngược lại, nó chỉ làm cho trong đầu bạn luôn luôn nghĩ về chuyện tiêu cực, thêm căm ghét vị trí công tác lúc này của mình.
Việc tốt nhất có thể là bạn nên lựa chọn một người bạn của chính bản thân mình (tốt độc nhất vô nhị là người ngoài công ty) để chổ chính giữa sự với giải lan căng thẳng, tránh nói đến chuyện của chúng ta để không tạo thêm áp lực đè nén hay cân nhắc tiêu cực cho bản thân.
Hãy suy nghĩ đến ưu điểm của quá trình bạn vẫn làm
Dù bài toán nào cũng đều phải sở hữu mắt tốt của nó, và công việc cũng vậy, cho dù đó không phải là các bước bạn thật sự mơ ước đi nữa. Ví dụ như thời gian đi làm khoa học, được nghỉ thiết bị 7 chủ nhật; doanh nghiệp có view đẹp; doanh nghiệp gần nhà; căng tin bán món ăn ngon; người cùng cơ quan hòa đồng;…
Khi nghĩ về đến những ưu điểm của chúng ta và các bước bạn đang làm sẽ giúp bạn thoát khỏi căng thẳng. Dù bất cứ bao giờ tâm trạng đang không tốt, cảm thấy bức xúc hãy nghĩ đến những điều tích cực trong quá trình và cuộc sống thường ngày để gồm động lực nỗ lực tiếp.
Tự thưởng cho phiên bản thân
Việc tự thưởng cũng giống như là một cách để tìm nụ cười cho bạn dạng thân mình, cũng là một trong những cách xuất xắc để thay đổi suy nghĩ. Ví dụ như mua sản phẩm nào đó mình muốn mà trước đó bạn không dám mua, ăn uống món ngon hay như là một chuyến du ngoạn dài ngày chẳng hạn.
Việc đặt ra mục tiêu, thực hiện và trường đoản cú khen thưởng sẽ là đụng lực để liên tiếp phấn đấu. Nếu được hãy rủ người đồng hành cùng mình để thuộc thực hiện, thuộc khuyến khích nhau cũng giống như tâm sự, điều ấy sẽ khiến tâm trạng của khách hàng trở nên thoáng hơn, cân nhắc tích rất hơn.
Thân thiện hơn với đa số người xung quanh
Đôi lúc sự chán nản khởi nguồn từ những bạn xung quanh, do bạn sống khép kín đáo hay không cởi mở với tất cả người khiến cho bạn không áp theo kịp ngôn từ cuộc trò chuyện. Vậy tại sao không hòa đồng với mọi người, không ngừng mở rộng vòng tiếp xúc biết đâu các bạn sẽ tìm được niềm vui cho phiên bản thân mình.
Giao tiếp cùng với đồng nghiệp không phải chỉ là muốn hay không mà chính là cả một kĩ năng cần được tập luyện trong thời gian dài. Người tiếp xúc tốt luôn luôn có mối quan hệ giỏi đẹp với đa số người xung quanh, tiện lợi tạo được tuyệt hảo tốt.
Hãy nhìn nhận và đánh giá sự vật, vấn đề xung quanh mình theo hướng tích cực và lành mạnh để thấy thật sự vấn đề không quá tiêu rất như các bạn nghĩ, vẫn còn đấy nhiều điều xuất sắc đẹp từng ngày đến cùng với bạn.
Tìm câu hỏi mới
Chán các bước hiện tại bao gồm nên nghỉ việc? phương án cuối cùng khi vượt chán quá trình hiện tại đó chính là tìm vấn đề làm mới, đổi khác môi trường thao tác làm việc mới.
Khi bạn không tìm được nguyên nhân gì để tại lại nữa thì chọn tìm câu hỏi mới là vấn đề đương nhiên. Mặc dù nhiên, đừng xin ngủ với vì sao quá tiêu cực, hãy chừa lại đường lui mang lại chính bản thân mình vày biết đâu đó các bạn sẽ có ý định quay lại doanh nghiệp cũ hay gặp mặt mặt những đồng nghiệp cũ còn khiến cho tại công ty.
Mỗi tín đồ sẽ luôn có phần lớn lựa chọn và giải pháp riêng cho vấn đề mà bạn dạng thân gặp mặt phải khi chán nản với công việc. Hãy là 1 trong người thông minh, xử lý trường hợp một cách bài bản và lịch lãm để tạo tuyệt vời tốt đối với cả công ty cũ và công ty mới của mình.
Tùy vào vì sao khiến phiên bản thân cảm thấy bi quan và tuyệt vọng để hành xử mang đến đúng mực nhất, đến dù cuối cùng bạn có đưa ra quyết định nghỉ vấn đề đi chăng nữa nhé. Chúc chúng ta tìm được các bước tốt như mong muốn trên kênh việc Làm Tốt!
